สายตรงถึงผู้อำนวยการศูนย์

รายละเอียด: หมวด: เกี่ยวกับองค์กร

รายงานผลการดำเนินการตามคำรับรองประจำปี 2557

รายงานผลการประเมินตนเองตามคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557											รอบ 6 เดือน
ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ ที่ 1 จังหวัด ปทมุธานี											รอบ 9 เดือน
สำนักพัฒนาละถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์											รอบ 12 เดือน
ตัวชี้วัด	น้ำหนัก	เกณฑ์การให้คะแนน					ผลการดำเนินงาน			ปัญหา/อุปสรรค	เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
	(ร้อยละ)	เกณฑ์การให้คะแนน					ผลงาน	ค่าคะแนน	คะแนน
		1	2	3	4	5	ผลงาน	ที่ได้	ถ่วงน้ำหนัก
มิติที่ 1 มิติภายนอก	20.00								1.0000
การประเมินประสิทธิผล(ผลลัพธ์และผลผลิต)
1. ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการบรรลุเป้าหมายตามแผนปฏิบัติราชการ/ภารกิจหลักของหน่วยงาน	20								1.0000
1.1 ร้อยละของเกษตรกรและสมาชิกสหกรณ์ผู้ผ่านกระบวนการเรียนรู้ตามหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพมีความรู้เพิ่มขึ้น	10	60	65	70	75	80	99.23	5.0000	0.5000		รายงานแผนผล
1.2 ร้อยละของหลักสูตรการฝึกอบรมที่ผ่านเกณฑ์ตามหลักประกันคุณภาพการฝึกอบรม	10	60	65	70	75	80	100	5.0000	0.5000		รายงานแผนผล
มิติที่ 1 มิติภายใน	80.00								3.3500
การประเมินประสิทธิภาพ
2. ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายลงทุน	5	72	74	76	78	80	100	5.0000	0.2500		รายงานเบิกงบประมาณจ่ายการลงทุน
3. ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวม 6 เดือนแรก	5	44.02	46.46	48.91	51.36	53.8	66.4	5.0000	0.2500		รายงานการเบิกจ่ายเงินงบประมาณราย 6 เดือน
4. ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวม 12 เดือน	5	92	93	94	95	96	100	5.0000	0.2500		รายงานการประมาณการค่าใช้จ่าย 4 เดือนก่อนหมดปีงบประมาณ
5. ร้อยละความสำเร็ของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณตามแผน	5	92	93	94	95	96	100	5.0000	0.2500		รายงานการประมาณการค่าใช้จ่าย 4 เดือนก่อนหมดปีงบประมาณ
6. ระดับความสำเร็จของปริมาณผลผลิตที่ทำได้จริงเปรียบเทียบกับเป้าหมายผลผลิตตามเอกสารงบประมาณรายจ่าย	20
6.1 สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรได้รับการส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนิงาน	10	10,834	11,511	12,188	12,865	13,542		-	0.0000
6.2 เกษตรกรและสมาชิกสหกรณ์ได้รับการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพ	10						100	5.0000	0.5000		รายงานแผนผล
การพัฒนาองค์กร
7. ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานของส่วนราชการ	5	1	2	3	4	5	2	2.0000	0.1000		รายงานค่าไฟฟ้าและค่าน้ำมันเชื้อเพลิง ประจำปี
8. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงสารสนเทศ	5	1	2	3	4	5	5	5.0000	0.2500		หน้า web site ของ ศส.1
9. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กร	5	1	2	3	4	5	5	5.0000	0.2500		รายงานการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กร
10. ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการขับเคลื่อนค่านิยมกรมส่งเสริมสหกรณ์	5	40	50	60	70	80	100	5.0000	0.2500		รายงานการขับเคลื่อนค่านิยมกรมส่งเสริมสหกรณ์
11. ระดับความสำเร็จของการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน	5	1	2	3	4	5	5	5.0000	0.2500		รายงานควบคุมภายใน
12. ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการตามเกณฑ์มาตรฐานและตัวชี้วัดความโปร่งใสเฉพาะหน่วยงานภาครัฐ	5	80	85	90	95	100	100	5.0000	0.2500		รายงานการตรวจสอบภายใน
13. ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนการจัดการความรู้	10	1	2	3	4	5	5	5.0000	0.5000		KM เรื่องเครือข่ายสหกรณ์ และการบริหารจัดการศูนย์ฯ

	100								4.35
หมายเหตุ :
ให้ลงข้อมูลเฉพาะในช่องผลงาน , ช่อง ปัญหา/อุปสรรค และ ช่องเอกสารอ้างอิง
ข้อ 6 .1 ไม่ต้องรายงาน
ข้อ 6.2 ให้ระบุเกณฑ์การให้คะแนน ตามคำรับรอง

รายละเอียด: หมวด: เกี่ยวกับองค์กร

รายงาน แผน-ผล ปี 2560

รายละเอียด: หมวด: เกี่ยวกับองค์กร

นายปริญญา เศวตธรรม

นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
ผู้อำนวยการศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ที่ ๑

ปริญญาตรี ส่งเสริมเกษตรและสหกรณ์

โทรศัพท์ 0 2908 8360-1 ,0 2529 5363 ต่อ 12

มือถือ 06 5502 6859 , 08 9624 4149

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

รายละเอียด: หมวด: เกี่ยวกับองค์กร

ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ที่ 1 จังหวัดปทุมธานี

48 หมู่ 10 ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120

โทรศัพท์ : 0 2908 8360-1

โทรสาร : 0 2908 8362

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ที่ 1 จังหวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/cttc1

ดูแผนที่ คลิ๊กที่นี่ (google Map)

รายละเอียด: หมวด: เกี่ยวกับองค์กร

อำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน

1. ศึกษา วิเคราะห์ เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรในกรมส่งเสริมสหกรณ์
    ขบวนการสหกรณ์กลุ่มเกษตรกร และบุคคลทั่วไปด้านบริหารองค์กร
    ด้านธุรกิจสหกรณ์ ด้านการถ่ายทอดเทคโนโลยีการผลิตและการบำรุง
    รักษาในพื้นที่ ความรับผิดชอบ อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง

2. ศึกษาหาความจำเป็นในการสร้างหลักสูตรให้เหมาะสมกับสภาพพื้นที่

3. ประสานงานสำนักงานสหกรณ์จังหวัด สำนักงานส่งเสริมสหกรณ์ในพื้นที่
    รับผิดชอบเพื่อศึกษาความต้องการในการฝึกอบรมของสมาชิกสหกรณ์/
    กลุ่มเกษตรกร และนำมาจัดทำแผนการฝึกอบรมให้สอดคล้องตรงกับ
    ความต้องการของสหกรณ์ สมาชิกสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกร

4. จัดทำแผนการฝึกอบรม จัดทำชุดฝึกอบรม บริหารโครงการฝึกอบรม

5. ดำเนินการถ่ายทอดเทคโนโลยีด้านบริหารองค์กร ด้านธุรกิจสหกรณ์
และด้านการถ่ายทอดเทคโนโลยีการผลิตและการบำรุงรักษาในเขต
พื้นที่รับผิดชอบ

6. ประเมินผลการฝึกอบรม อำนวยการและประสานงานโครงการฝึกอบรม
เป็นวิทยากรในการฝึกอบรม

7. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย